Lidé do třiceti let tvoří stále větší část pracovního trhu — a mnozí zaměstnavatelé přiznávají, že s nimi nevědí, jak pracovat. Ne proto, že by s nimi byl problém. Ale proto, že mají jiné hodnoty, jiná očekávání a jiný způsob komunikace než předchozí generace.
Toto školení vychází z desítek výzkumů a stovek hodin zkušeností s komunikací ke generaci Z. Dostanete konkrétní vhled do toho, co tuto generaci pohání, co ji odpuzuje a jak s ní budovat funkční pracovní vztah — od náboru přes onboarding až po každodenní spolupráci.
Co si ze školení odnesete?
- Pochopíte, kdo generace Z je, co ji motivuje a jak přemýšlí o práci — i o té vaší.
- Zjistíte, jak nastavit komunikaci a zpětnou vazbu, která mladým zaměstnancům sedí.
- Naučíte se, jak přistupovat k náboru a onboardingu tak, aby noví zaměstnanci nevyhořeli dřív, než se rozkoukají.
- Dostanete přehled o tom, co generace Z od zaměstnavatele očekává — a co ji nejrychleji vyžene.
- Pochopíte, jak budovat firemní kulturu, která pro mladé lidi dává smysl a drží je.
- Odejdete s konkrétními tipy, které použijete hned — při příštím pohovoru, týmové poradě nebo one-on-one.
Pro koho je školení určeno?
Kurz je určen všem vedoucím pracovníkům, zaměstnavatelům, personalistům i dalším odborníkům, kteří pracují s mladou generací nebo ji chtějí lépe oslovit. Typicky jsou to ředitelé organizací, vedoucí týmů, HR specialisté, koordinátoři náboru i další pracovníci odpovědní za spolupráci s mladými lidmi. Kurz je určen všem, kteří chtějí lépe porozumět hodnotám, očekáváním a způsobu komunikace generace Z a naučit se s ní efektivně navazovat spolupráci.
Cena a organizační informace
- Cena školení za osobu je 2 650 Kč bez DPH (98 € bez DPH) – cena zahrnuje materiály ke školení. Počet účastníků je omezen.
- Školení je možné hradit pomocí šablon a z projektů.
- Školení probíhá on-line.
- Po zaplacení a absolvování školení obdrží účastníci certifikát.
- Školení trvá 8 vyučovacích hodin.
- Pokyny k platbě, storno podmínky naleznete na webu Než zazvoní.
