To se tak po 30 letech sešli absolventi rozsáhlého programu „Training of Management Trainers“, který probíhal v letech 1995–2000. A byla by škoda nevyužít potenciál lektorských zkušeností, které za tu dobu nasbírali, a tak vzniklo tohle poselství s cílem usnadnit život vám, kteří jste třeba právě na startu.
K mindsetu lektora
Nemachruj. Drž si pokoru. Všichni jste si rovni. Jsi sice expert, ale účastníci jsou v procesu tví partneři. Respekt je obousměrný.
AI je nástroj, ne tvůj náhradník. Tvoje hodnota je v lidském transferu a unikátním přístupu. Technologii používej, nenech se jí řídit.
Každý může být jiný. Respektuj 50 odstínů účastníků. Zapomeň na univerzální typ a buď připraven na to, že každý má jinou motivaci, potřebu a rychlost chápání.
K procesu rozvoje
Příprava je alfa. Příprava je tvoje svatá povinnost. Můžeš být sebelepší improvizátor, ale profesionalita se rodí z detailní přípravy. To, že to vypadá snadné, je výsledek hodin práce předem.
Analýza rozvojových potřeb je významnější než dříve. Nutnost analýzy roste s množstvím informací. V době informačního šumu je tvoje role jako filtru, kurátora a průvodce důležitější než kdy jindy.
Vysvětlit téma nestačí. Pomoz s jeho aplikací do praxe. Tvůj úkol nekončí u tabule. Účastníky zajímá jediné: Jak to použiji v praxi? Transfer znalostí do terénu je tvá klíčová metrika úspěchu.
Začni a skonči bombou. Tedy silně. Úvod má zaujmout a nastartovat. Střed je praxe. Závěr má ukotvit hlavní poselství a motivovat. Mezi tím pracuj s transferem jak se ze znalosti stane skutečný návyk?
Mluv jasně a srozumitelně. Zapomeň na cizí slova a komplikované termíny, pokud to není nutné. Musí ti rozumět tvůj strýc, ne jen kolega z oboru.
K obchodu
Vynechej prostředníky. Pokud to jen trochu jde, mluv s přímým šéfem, ne s HR. HR je organizátor, ale ne ten, kdo definuje potřebu. Jdi za konečným „majitelem“ problému, abys pochopil, co se skutečně musí změnit.
Vytvoř si finanční polštář. Krize v letech 2008 a covid nás naučily důležitost finančního polštáře. Než si půjdeš koupit bavoráka, ulož si na horší časy.
K osobnímu bezpečí
Mrkni, jak vypadáš. Vždy pečlivě zkontroluj, jak tě vidí ostatní – drobnosti jako rozepnutý poklopec, skvrna na šatech nebo třeba jen malé zpoždění mohou podkopat tvoji profesionalitu.
Bez zálohy ani ránu. Selhání techniky je tvoje selhání. Měj prezentaci a podklady na třech různých místech.
Štamprle nepomůže. Rozhodně ne před výkonem. Raději více odpočívej, sportuj a celkově zlepšuj svou kondici. Pracuj tvrdě, ale občas si dopřej vypnutí.
Obracej se na mentory. My jsme museli experimentovat, vy se můžete zeptat. Networking je záchranná síť. Řadu inspirace najdeš i v lektorských knihách nebo kurzech.
Zdroj: Firemní vzdělávání, 12/2025, www.firemnivzdelavani.eu
